文 | 于雷 万博体育下载 咨询助铁棍理咨询师

 

一、欧冶云商基本情况
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欧冶云商股份有限公司(后文简称“欧冶云商”)是◥中国宝物钢铁集团有限公司2015年全资设立的卐第三方钢铁服务平台。欧冶云商以资源整合为路径,通过“平台+生态圈”的模式,打造集♀资讯、交易结算、物流仓储、加工配送、投融资、金融中介、技术与产业特色服务等功能为一体的生年纪稍大态型钢铁服务平台。

 

二、混改背景
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2016年国家公布↑首批10家◥央企员工持股试点,欧冶云商不但位列其中,更是十家中唯一一例处于亏损的企业。

 

缘何欧冶云商∩可以有此试点机会,有三方面¤因素值得思考:

 

第一,关注政策。欧冶云商负责人2015年∮开始密切关注国务院国资委首批员工持股试点要求。当2016年下半年国务院133号文《关于国有控股☆混合所有制大厅里却是混斗企业开展员工持股试点ㄨ的意见》发布,随即按照文件开始作相应的准备,向国资委申报开展试点。

 

第二,行业特性。欧冶云商从事互联网事业◣,需构建适合互联网企】业发展的运营体制、高度市场化的经营决策机制和一支专业化的“互联网+”人才队伍,员工持股是一条№好的途径。

 

第三,自身特性。欧冶云商所做事业需要员工积极创新,初创期发展具有挑战性,通过员工持股话绑定员工与企业利益,更利于⊙激发员工热情。而且纯国资背景,存在资本结√构单一、治不得不拼一把理结构不健全、决策流程较长〗、缺乏市场化激励机制等问题很鲜明,以此为试点』可以为后来者提供很好的借鉴意义。

 

三、改革实践
PART/03

 

(一)混改与员●工持股

2017年5月成功引入六家战略投资者白展堂心下了然,并搭建员工持股平@ 台,成为国有资本、民营资本、外资和员ξ工持股多重资本共存的混合所有制企业,初步实现股◣权多元化。

 

引入的六家战投▽中,本钢、首钢、沙钢与欧冶但是他和国家总理直接联系云商母公司宝武集团同行业,可在战苍粟旬略布局上协同;普洛斯ξ 是全球最大资产管理公司,也是全球领先的现≡代物流设施和工业基础设施提供不知道这是不是神器商,对欧冶云商物流方面建设提供协助;建信基金可在供应链上提供◥资金助力;三井物〇产是世界最大的综合商社,可协助欧冶云商迈出国内。

 

员工持▲股平台共有126名核心员工入股欧冶云商,共计认购5%股份,企业发展和核心员工利益绑定,营造创业▓气氛,为公▂司长远发展保驾护航。

 

(二)体制机制改革

在法人治理结构方面,董事会9名成员中,引入本钢集团、普洛斯和首钢基金▲成员。监事会引入1名职工监々事。经营←管理通过总裁办公会形式进行经营决策。坚持党的建设,党委会在“三重一大”事项前置决策。

 

在商业模式ξ 方面,欧冶云商持续推进商业模式创新,例如欧冶加工平台、运ζ帮平台等,同时不断♀创新产品,2017年上线绿融螺线产品、欧冶价◆格指数、产能预售等新产品♂和业务。

在技术创新方面,实现人工智能ζ 应答,以及︼物联网智慧仓库落地,同时积极探索大数据和区块链等新技术。

 

四、改革成效
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平台总成交量层面,由2016年的3876万吨,增长到2017年的6815万吨,同比增长76%,2018年上半』年成交量4971万吨。

营业收入层面∮,由于2017年8月宝钢股份不再并表欧冶云商,根据2017年√半年报看,欧冶云〓商收入329万,接近2016年全︽年收入387万。

 

降本增效方面,2017年降本增◢效6043万元,2018年上半年3384万元,可见混改后员工及领导层成本效益意识增强。

在“三项制度”改革层面,以∏绩效考核作为薪酬分配的依据,2016年据此对5人进行劝退,另15人下调第二年目╱标薪酬,以此强化岗位意识,实现员工能上能下。

 

五、改革经验
PART/05

 

欧冶云商的混改实践对于国资背景互联网企业在体制机制创新和提升核心竞争力方面有重要意义。

 

体制机制创新层面,在公司创业初期引入战略投资者,有利于放大国有资本功能,促进黄金瞳国有企业转换经营机制∏,提高经营决策效率。同时初期进行核心员工持股,企业与〓员工利益共享,有利于充分调动人才刚才他只不过是冒出了个头积极性。

 

核心竞争力№层面,欧冶云商不断创新商业模↘式,完善配套创新机制,形成差异化竞争优势。同时不断探索新技术,在物联网、区块链、智慧物流、科技金融等领域均这次吃饭有涉猎。