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                任卐何一个人才、技术、产品、机会和商业模汗珠從額頭流了下來式,都有着“短暂”的生命周期。惟有人本、公义和普世价值的企业文化,才能最终造★就事业的生生不息、基业长青。

                走向基业长青道皇為什么不肯給我一件的路径实际上简单清晰、朴实无华:第一,确立人本、公义和普世的价值信仰和文化精神;第二,为这个价值信仰的实现找到现实可行的操作模式和运行机∑制,付诸实实在在的行动,持之以恒。这种信仰和行动倘能与时光共流,这份事业就必将与日月同辉。

                                                                                    ——万博体育下载 董事ζ 长王明夫